工资的会计核算

工资作为企业的重要支出科目，其核算至关重要。根据会计准则和企业会计制度，工资记入以下科目核算：

1. 应付职工薪酬

应付职工薪酬科目核算企业应付给职工的各项工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年终奖等。其借方登记企业发生的工资费用，贷方登记支付的工资金额。

2. 工资费用

工资费用科目核算企业实际支付给职工的各项工资性支出，是应付职工薪酬科目的对应科目。其借方登记实际支付的工资金额，贷方登记应付职工薪酬科目的余额。

3. 其他应付款项-个人所得税

其他应付款项-个人所得税科目核算企业代扣代缴的个人所得税。其借方登记代扣的个人所得税金额，贷方登记申报缴纳的个人所得税金额。

4. 应交个人所得税

应交个人所得税科目核算企业应缴纳的个人所得税。其借方登记应付职工薪酬或其他应付款项-个人所得税科目的贷方余额，贷方登记实际缴纳的个人所得税金额。

5. 职工福利费

职工福利费科目核算企业为职工提供福利保障而发生的费用，包括社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费、健康体检费等。其借方登记发生的职工福利费，贷方登记相关费用归属。

6. 应付职工保险费

应付职工保险费科目核算企业应付给社会保险经办机构的职工保险费，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等。其借方登记发生的职工保险费，贷方登记支付的职工保险费金额。

7. 应付职工住房公积金

应付职工住房公积金科目核算企业应付给住房公积金管理中心或商业银行的职工住房公积金。其借方登记发生的住房公积金，贷方登记支付的住房公积金金额。

8. 提取工会经费

提取工会经费科目核算企业按照工会章程规定提取的工会经费。其借方登记提取的工会经费，贷方登记应付职工薪酬或其他应付款项科目的余额。

9. 应付福利费

应付福利费科目核算企业应付给职工的各种福利性支出，包括应付职工福利费、应付工会经费、应付职工住房公积金等。其借方登记发生的福利性支出，贷方登记相关费用归属。

10. 职工薪酬支出

职工薪酬支出科目核算企业在当期发生的全部职工薪酬费用，是职工福利费、应付职工保险费、应付职工住房公积金等科目的总括科目。其借方登记发生的职工薪酬费用，贷方登记相关费用归属。