通过上图我们可以看出，个人专业匹配度在企业录用过程中占比高达32.5%；毕业高校占比为22.9%，扎实的专业能力是对学校及对自身品牌的强力见证；排名第三的是实习及其他工作经验，占比为17.3%，通过实习获取更多与自身就业相关的实践能力，不断提高个人综合素质能力；相较于户籍地及其他因素方面，当前就业政策开放性和鼓励性，不再成为求职者的牵绊，给毕业生创造了更宽松的就业环境。

目前哪些名企有实习计划？实习岗位集中在哪些城市？哪些行业发布的实习岗位最多？梧桐果针对网站目前发布的2020届实习岗位进行综合分析，帮助2020届毕业生做好实习指南。

建筑/建材/工程实习求职需求大，“一带一路”促进发展

在行业排名中，排名前三的分别是建筑/建材/工程占比8.89%；房地产开发占比8.25%；通信/电信运营、增值服务占比7.72%；计算机服务行业紧随其后，与建筑、房产、通信一同占据行业类招聘的半壁江山。

随着“一带一路”的发展，国家投资项目的增多，建筑行业迎来了巨大的机会。城市轨道交通的建设，机场、路桥建设、基础设施等项目的增加，使建筑行业人才需求量不断增加，企业更愿意花精力和资源进行培养，做进一步的人才储备。

在5G崛起的时代，牵一而发，通信、计算机服务、计算机软件、互联网、网络设备等行业随之需要更多高精尖人才，计算机行业“人才抢夺”成焦点。

计算机类成专业领头羊，毕业生需求量最高

在2020届实习岗位按专业需求数据统计中，计算机类专业以16.7%的绝对优势成为 “领头羊”，电子信息类和工商管理类紧随其后，分别占比为10.27%和8.04%。

随着互联网发展的加快，大数据、云计算、物联网对于计算机方面人才的的需求也越来旺盛。据前瞻产业研究院一组数据统计，由于行业扩张需求人数为225万人，退休离职带来的需求约为75万人，每年IT市场供给约200万人，大概存在100万人缺口，计算机行业的就业前景看好。

国企、上市公司等实力雄厚企业更能掌握校招主动权

通过上图我们可以看出，中国移动、中国电信、海信集团等大型国企均榜上有名，共计占比20.02%，企业规模越大，对于人才的战略规划更为周密，人才梯队的建设也更为精进。作为通讯行业的巨头，抢夺人才等于抢占技术，对于人才的纳新和培养也更有前瞻性。

大学生在选择实习岗位的时候，优质的企业也是自己履历中的闪光点，起点越高，高度越高。作为世界500强的中国移动和中国电信，在抢人人才方面有巨大的优势，而教育、网络、汽车等行业也紧随其后，实习岗位发布量占比均衡。掌握住时间的脉搏，就是走向了胜利的第一步，华为海思5月份发布的2020届高校毕业生的秋招计划，正式打响2020届校园秋招第一枪。

北京人才缺口大，新一线城市打榜满分

以政治经济为中心，以人才与机遇为载体的北京，以17.33%的优势位列第一名；“魔都”上海以8.08%的占比位居第二。相较而言，北京人才缺口巨大，文化、政策、激情、才华的碰撞，让“帝都”成为人才的集结地。

打榜满分的新一线城市，武汉、杭州、南京、重庆、苏州、长沙、青岛全部“上线”，综合占比33.95%，随着攀升的商业资源集聚度，便利的城市枢纽，活跃的人群指数，多样的生活方式，对未来无限的可塑性，让大学生对新一线充满了憧憬与期待。

年轻需要多一些挑战，人生的高度才得以提高！

实习生，一个不需要任何经验限定的特殊群体，是你难得开足马力表现自己的时候；是没有太多的束缚，努力证实自己的潜力与价值的时候。在实习过程中，可以帮你了解更多的行业情况，对于不喜欢自己专业的同学，找到转换行业动机，破除就业时候的盲目。很多时候，同学们正是由于实践经验缺乏，期望值又过高，造成现实与理想相差甚远。而实习可以更好的衔接起知识与能力的桥梁，将知识运用于实习岗位，增加对社会角色的认知，了解自己的不足，更好的激发学习动力，完善自己。

在传统招聘模式不断变化的同时，公司校园招聘制度也在不断改革。GE一组数据显示，目前实习岗位覆盖43个国家84个城市，60%领导力管培生来自于实习生项目，25%资深管理层毕业于领导力管培项目。看到企业对实习生力度之大，是否坚定了你“快实习”的决心？